Пример резюме супервайзера

Супервайзер – руководитель младшего звена, в задачи которого входит организация работы рядовых сотрудников, отвечающих за сбыт и продвижение, с целью повышения эффективности и доходов предприятия. Работодатель, отслеживающий резюме супервайзера по продажам, стремится найти специалиста, который грамотно обучит торговых представителей, будет реализовывать самые выгодные товарные позиции и регулярно сдавать отчёты.

Под началом супервайзера, как правило, 5–20 сотрудников, включающих мерчендайзеров, торговых представителей или промоутеров. Около 80% времени специалист отслеживает результативность подчиненных, корректируя их работу.

Ниже приведен грамотный пример резюме супервайзера, опираясь на который, Вы сможете презентовать себя с выгодных сторон и впоследствии устроиться на работу в крупную компанию или торговую сеть.

Ознакомьтесь с примерами резюме в смежных специальностях:

Администратор

Кассир

Менеджер по продажам

Продавец-консультант

Руководитель

Пример резюме супервайзера
Редактировать это резюме
Супервайзер образец резюме скачать

Общие рекомендации

Задача любого резюме – убедить потенциального работодателя в том, что Вы тот самый претендент, которого необходимо пригласить на собеседование и познакомиться лично. И чтобы этого достичь, не нужно изобретать велосипед, достаточно придерживаться некоторых рекомендаций:

  • Длина резюме не должна превышать 1-2 страниц. Это оптимальный размер, в который можно уместить всю ключевую информацию. Не нужно писать мемуары, научитесь фокусировать внимание на главном и будьте лаконичны.
  • Придерживайтесь правильной структуры. Помните, что HR менеджер тратит менее 10 секунд на первичное ознакомление с резюме, поэтому подаваемая информация должна быть структурирована и с первых строк вызывать интерес у работодателя. Более подробно мы погорим об этом в следующей главе.
  • Придерживайтесь делового стиля, избегайте жаргонизмов и фразеологизмов.
  • Сохраняйте резюме в универсальном формате PDF. Это позволит избежать трудностей с открытием документа на разных устройствах.
  • Будьте честны. Любая ложь будет выявлена на этапе собеседования и сведет на нет, все шансы получить должность.

Перед тем, как приступить в структуре документа, прочтите нашу статью 10 шагов для составления успешного резюме, в которой мы рассказываем о том, как подготовится к составлению и на что обращать внимание в первую очередь.

Как составить резюме для устройства на работу супервайзером?

Правильная структура призвана вызвать интерес у работодателя, благодаря чему резюме будет прочтено от начала и до конца, а не выброшено после прочтения первой главы.

Личная и контактная информация

Начать следует с заполнения персональных данных, именно:

  • Фамилия, имя и отчество. Расписывать необходимо полностью, никаких сокращений или инициалов;
  • Город проживания. В случае готовности к переезду, об этом стоит написать;
  • Контактный телефон. Рекомендуем указывать номер, имеющий привязку к мессенджерам;
  • Адрес электронной почты;
  • Должность. Обязательно пишите на какую вакансию претендуете.

Мой профиль

Дополнительный раздел, который заполняется в случае отсутствия сопроводительного письма. Цель раздел – вызвать интерес к Вашей кандидатуре, поэтому подойдите к написанию со всей ответственностью.

Достаточно написать 3-5 предложений. Укажите самые яркие моменты Вашей трудовой деятельности, участие в крупных проектах или работа в известных компаниях, подчеркните свои главные компетенции и умения. Если в описании к вакансии работодатель задает вопрос почему именно Вы лучший кандидат, ответ можно написать здесь.

Ключевые навыки

Раздел о ключевых навыках является одним из главных. То, как Вы сами оцениваете свои профессиональные умения, много говорит о вашей самооценке, уживчивости и других важных для работы с людьми качествах, на которые обязательно обратят внимание в резюме супервайзера торговых представителей.

Прочтите внимательно какие обязанности работодатель указал в описании вакансии и на основе этой информации пропишите все свои ключевые навыки. Указывайте только связанные напрямую с будущей работой. Обязательно оптимизируйте их под системы подбора персонала (ATS). В этой статье мы приведем правильные ключевые навыки.

Опыт работы

В блоке «Опыт работы» укажите названия организаций, период рабочей деятельности и Ваши обязанности супервайзера на рабочем месте – первоочерёдная информация для резюме. Однако без указания главного – достижений! – это просто безликий перечень. Именно описанием достижений и профессиональных побед, Вы покажете, что нацелены на результат. Идеальный вариант – описание личных достижений с конкретными цифрами. Читая это, потенциальный работодатель начнёт подсознательно примерять Вашу кандидатуру, оценивая, какую пользу Вы сможете принести его бизнесу.

Приведем пример:

Обязанности:

  1. Подбор и обучение сотрудников;
  2. Контроль показателей работы сотрудников;
  3. Обеспечение выполнения плановых показателей;
  4. Расширение рынка сбыта продукции;
  5. Обеспечение маркетинговых мероприятий.

Достижения:

  1. Внедрила новую модель KPI сотрудников, повысив тем самым продажи на 23%;
  2. Обеспечила перевыполнение плана в 2021 на 34% по сравнению с 2020;

Если Вы обладаете опытом работы не на прямо аналогичных должностях, а в смежных сферах, везде в резюме делайте упор на точки соприкосновения этих сфер. Покажите, что приобретённые навыки идеально подходят именно к желаемой должности супервайзера. У работодателя должно сложиться впечатление, будто вся ваша жизнь вела вас именно к нему в компанию.

Образование

В разделе «Образование» укажите учебное заведение, факультет и специальность, год окончания. Этот пункт не столь весомый, как предыдущий, однако может сыграть роль и добавить решающий плюс в Вашу пользу.

Курсы и тренинги

Если вы проходили тренинги, курсы повышения квалификации, обязательно укажите это и покажите сертификаты. Дополнительное образование – всегда плюс, поскольку показывает, что Вы ориентированы узнавать новое, не останавливаетесь на достигнутом и всегда делаете чуточку больше, чем от Вас требуют. Какой работодатель этого не оценит! Поэтому умалчивать о тренингах точно не нужно, даже если они, на Ваш взгляд, не очень престижные.

Выдерживайте баланс между информативностью и краткостью. Слишком короткое резюме будет выглядеть не серьёзно, а слишком длинное, перегруженное однотипными списками, названиями малоизвестных организаций, работодатель устанет читать. Ведь Вы не единственный претендент на должность.

 

Дополнительный блок в резюме супервайзера мерчендайзеров

И, наконец, в раздел дополнительной информации включите то, что не вошло в другие разделы, но не превращайте его в свалку, а сделайте вишенкой на торте. Можно указать следующую информацию:

  • Рекомендации от прошлого руководства;
  • Надпрофессиональные качества;
  • Укажите личностные качества. В данном случае это не будет лишним, ведь Вы будете руководить людьми и работать напрямую с клиентами;
  • Знание языков, если это требование обязательно для работодателя;
  • Наличие водительских прав и личного автотранспорта.

Ключевые навыки супервайзера

Ниже мы приведем перечень навыков супервайзера, соответствующих современным требованиям:

  • 1C
  • B2B продажи
  • B2C продажи
  • CRM
  • MS Office
  • Активные продажи
  • Аналитика продаж
  • Аттестации персонала
  • Аудит торговых точек
  • Ведение переговоров
  • Заключение договоров
  • Закон о защите прав потребителей
  • Закрытие сделки
  • Контроль дебиторской задолженности
  • Обучение торговых представителей
  • Оптовые продажи
  • Первичная бухгалтерская документация
  • Планирование продаж
  • Правовые нюансы торговой деятельности
  • Проведение презентаций
  • Продажи через дистрибьюторов
  • Работа с возражениями
  • Работа с клиентской базой
  • Разработка и внедрение системы KPI
  • Розничные продажи
  • Руководство коллективом
  • Создание карт дистрибуции
  • Составление матрицы продаж
  • Составление панелей оценки
  • Телефонные переговоры
  • Техники продаж
  • ЭДО

Резюме супервайзера, образец грамотного составления

Разумеется, скачав бесплатный шаблон резюме супервайзера из интернета, Вы вряд ли получите работу мечты.

Составив резюме, перечитайте его. Попробуйте отследить, в каких моментах ослабевает внимание и хочется закрыть, отложить, перелистнуть – это и будут слабые места резюме. Значит, их следует сократить и сделать более лаконичными.

 

Действеннее будет воспользоваться специально разработанным под нужную Вам должность шаблоном и конструктором на сайте Resumeonline.kz. Можно пойти ещё дальше и заказать индивидуальное составление резюме у профессионалов – всё зависит от того, насколько Вы хотите получить эту работу, насколько Вам понравились условия и зарплата.