Пример резюме прораба в строительстве

Общие рекомендации по составлению резюме прораба

Главная задача любого резюме – это убедить потенциального работодателя, что Вы именно тот специалист, который необходим для осуществления общего руководства строительным процессом на его объекте (объектах).

Для составления эффективного резюме придерживайтесь следующих рекомендаций:

• Выдерживайте размер резюме и ограничьте себя 1-2 листами. Резюме – не краткая автобиография, а презентационный документ, характеризующий Вас как специалиста и дающий работодателю информации о соответствии. Больший размер резюме допускается в случае наличия огромного профессионального опыта.
• Вся информация в резюме подается в деловом стиле, без использования просторечивых оборотов и жаргонизмов.
• Выдерживайте структуру документа, разделяя ее на основные блоки. Помните, что HR менеджер тратит менее 10 секунд на принятие решения о том, приглашать на собеседование кандидата или нет.
• Сохраняйте резюме в формате PDF, который является универсальным форматом и позволит открыть резюме на любом устройстве.
• Излагайте правдивую информацию. Любой обман будет разоблачен на этапе собеседования.

Рекомендуем ознакомится с нашей статьей, где мы приводим 10 шагов для составления успешного резюме.

Структура шаблона 

Содержание резюме должно раскрывать полную картину деловых и человеческих качеств претендента на должность, и должно нести в себе следующую информацию:

1. Контактная и личная информация о претенденте.
2. Ключевые навыки и компетенции, необходимые для осуществления должностных обязанностей.
3. Опыт работы в профессии.

Приведем наглядный пример:

Обязанности:

1. Организация общестроительных работ;
2. Курирование строительства и сдача в эксплуатацию объектов;
3. Закупка стройматериалов;
4. Ведение учетной документации;
5. Контроль качества проводимых работ.

Достижения:

1. Введено в эксплуатацию 27 объектов без замечаний со стороны органов надзора;
2. Получил квалификационный сертификат прораба № 12345;
3. Внедрил современные технологии в строительный процесс, благодаря чему производительность труда выросла на 12%.
4. Уровень образования.
5. Дополнительная информация о качествах претендента способных повлиять на решение работодателя.

Разберем каждый раздел более детально.

Контактная и личная информация

Данный раздел должен отражать степень доступности для связи претендента, его коммуникабельность. Раздел обязательно должен содержать:

• Фамилию, имя и отчество претендента, написанные полностью, никаких инициалов;
• Возраст;
• Город проживания;
• Все возможные и доступные виды связи с претендентом: телефон, адрес электронной почты, адреса в мессенджерах и прочее;

Мой профиль

Второстепенный раздел, который необходимо заполнять в случае, отсутствия сопроводительного письма. Он будет являться предисловием к резюме и должен содержать ключевые моменты трудовой деятельности.

Максимальный размер 3-5 предложений, этого вполне достаточно, чтобы описать самые сильные стороны и ключевые компетенции, участие в крупных проектах, подчеркивая тем самым Ваш профессионализм, суммарный трудовой стаж. В некоторых вакансиях работодатель может задавать вопрос почему именно Вы являетесь идеальным кандидатом. Ответ на этот вопрос можно написать в последнем предложении.

Навыки прораба для резюме и ключевые компетенции

Основная часть резюме строительного прораба, описывающая Ваши профессиональные качества, знание материальной базы, уровень владения компьютерными программными продуктами для составления финансовых и графических документов, сопровождающих строительный процесс (сметы, акты, чертежи, исполнительные схемы), владение геодезическими инструментом и прочее.

В данном разделе указываются основные профессиональные навыки, способствующие эффективности и универсальности претендента на должность, которые подробно опишем в следующей главе.

Опыт работы в профессии

Здесь отражаются этапы профессионального роста, занимаемые должности и уровень ответственности объектов и конструкций в возведении которых претендент принимал непосредственное участие. Места работы, описание выполняемых обязанностей прораба и периоды трудовой деятельности – это обязательная информация данного раздела. Особое внимание требуется уделить достижениям и карьерному росту на прежних местах работы. 

Достижения, приведенные в цифрах, будут огромным плюсом и покажут работодателю, что Вы действительно профессионал своего дела!

Уровень образования

Эта часть резюме составляется из этапов профессионального образования претендента, включая оконченные факультеты и отделения учебных заведений, а также всевозможные тренинги и курсы повышения квалификации. Каждый этап обучения отражается с указанием учебного заведения, отделения или факультета и годов поступления и окончания каждой образовательной организации. Указываются наименования документов об образовании (диплом, свидетельство, сертификат и т.д.) и присвоенная квалификация.

Дополнительная информация

Заключительный блок, в котором отражается любая информация, не нашедшая места в других блоках. Как и остальная информация в резюме прораба, блок должен быть связан исключительно с деятельностью и способную повлиять на решение работодателя:

• Надпрофессиональные качества, такие как: степень стрессоустойчивости претендента, готовность к ненормированному графику работы и длительным командировкам и прочие навыки.
• Затроньте личные качества. Для прораба это очень важно, так как он является руководителем. Для определения качеств, соответствующих именно Вам, пройдите бесплатный тест на оценку сильных сторон «Петерсона и Селигмана»
• Если работать предстоит в иностранных компаниях, необходимо отразить информацию о знании языков;
• Наличие водительского удостоверения и доступные к управлению категории ТС;
• Рекомендации с предыдущих мест работы;

Ключевые навыки прораба в строительстве

Ниже мы приведем примеры навыков прораба, которые можно указывать в своем резюме. Они соответствуют стандартам и оптимизированы под системы подбора персонала:

• ArCon
• AutoCAD
• Microsoft Visio
• MS Project
• Ведение деловой переписки
• Ведение переговоров
• Ведение учеты выполненных работ
• Взаимодействие с контролирующими органами
• Взаимодействие с техническим надзором заказчика
• Геодезические приборы
• ГОСТ
• Знание инструкций по охране труда
• Знание техники безопасности
• КС-2
• КС-3
• Нивелир
• Организации строительного производства
• Организация приобъектного складского хозяйства
• Принципы ценообразования
• Проведение занятий по повышению квалификации сотрудников
• Проведение строительно-монтажных работ
• Проведение финансовых расчетов
• Проектная документация
• Производство СМР
• Руководство коллективом
• Руководство ПХД
• Сдача объекта
• Сметная документация
• СНИП
• Составление договоров
• Составление смет
• СП
• Списание по форме М29
• Теодолит
• Чтение чертежей
• Эксплуатация подкрановых путей

Заключение

     Бесплатные, шаблонные схемы составления резюме прораба, мастера общестроительных, отделочных или электромонтажных работ, которыми изобилует глобальная сеть, как правило, мало эффективны и не привлекут должного внимания работодателя. Воспользовавшись конструктором резюме на сайте компании или услугой составления профессионального резюме прораба, учитывающего всю специфику Вашего уровня образования и профессиональной деятельности, Вы получите:

• выделяющееся, из всего многообразия шаблонов, резюме составленное с отражением деловых и человеческих качеств претендента, его индивидуального опыта в профессии, составленное в деловом стиле и способное привлечь внимание кадровых служб и руководителей предприятий;
• резюме прораба, образец которого содержится в составе конструктора содержит исчерпывающий перечень профессиональных навыков и компетенций для данной специальности, необходимо только выбрать свойственные Вам и поместить в итоговый документ;
• документ, отвечающий всем правилам структурирования подобных презентаций, способный заинтересовать потенциального работодателя Вашей персоной.

     Обращаясь к профессионалам по составлению резюме, используя контактную информацию на сайте Resumeonline.kz, Вы повышаете свои шансы быть замеченным среди множества конкурирующих претендентов на эту должность.