Резюме бухгалтера по заработной плате

В крупных компаниях в роли бухгалтера по заработной плате выступает отдельный человек, в небольших фирмах должность может быть совмещенной. Как понятно из названия специалист занимается начислением заработной платы, пенсионными и налоговыми отчислениями, выплатами больничных и отпускных. Крайне важно обладать знание трудового законодательства, дабы избежать спорных ситуаций.

На данную должность чаще всего берут специалистов с опытов и гораздо реже можно устроиться на работу бухгалтера по заработной плате без опыта.

Как составить грамотное резюме

Грамотная структура – самое важно для резюме. От того в какой последовательности будут преподносятся данные, зависит прочтут резюме до конца или выбросят после первого раздела. Ниже мы разберем правильную последовательность блоков и кратко расскажем об их содержании.

Перед составлением резюме ответьте на вопрос, чем я могу быть полезна работодателю? Понял ответ, составить резюме станет значительно проще.

 

Персональные данные

Начните с имени и фамилии. Обязательно укажите должность, на которую претендуете, в нашем примере это бухгалтер по заработной плате. Напишите контактные данные: номере телефона, адрес электронной почты. Не лишним будет написать город, Вашего проживания.

О себе

Раздел не обязателен к заполнению, но и лишним он точно не будет, особенно если резюме отправляется без сопроводительного письма. Не нужно указывать свои черты характера и какие личностные качества, как привыкли делать многие. Раздел должен состоять из 3-4 предложений, в которых обязательно требуется указать профессиональные навыки и компетенции, краткую сводку по трудовому опыту и ответ на вопрос работодателя, даже если он не задан явно, почему именно Вы подходите на данную вакансию.

Ключевые навыки и компетенции

Здесь, как понятно из названия, необходимо перечислить свой профессиональные навыки (Hardskills). Оптимизируйте их так, чтобы они были легко читаемы, понятны работодателю и поисковым системам. Да, сейчас первичный подбор резюме производится специальными системами (ATS), так как кандидатов огромное количество и без применения IT-технологий никуда. Помните машине без разницы какой Вы крутой специалист, если навыки не будут совпадать с алгоритмом, резюме просто отсеется.

Опыт работы

Несмотря на такое место в списке, раздел по важности не уступает ключевым навыкам, а может и даже превышает. Первое, что мы хотим посоветовать – используйте обратную хронологию, то есть сперва описывайте последнее место работы и далее по убыванию. Критически важно, подчеркнем 4 линиями этот момент, указать свои обязанности и достижения или результаты совей деятельности. Если результаты не указаны. То будет складываться впечатление, что Вы просто просиживали штаны. С другой стороны, написав о достижениях бухгалтера по заработной плате в цифрах, Вы сразу вырастаете в глазах работодателя над другими претендентами. Цифры характеризуют Вас как человека, знающего свое дело и способного принести результат! А именно такие специалисты и нужны всем работодателям.

Приведем пример.

Обязанности:

1. Составление и сдача бухгалтерской и налоговой отчетности.
2. Планирование, расчет и выплата налогов и прочих отчислений.
3. Начисление заработной платы.
4. Обеспечение своевременной обработки платежных операций.

Достижения:

1. Уменьшила затраты предприятия на 15% по налоговым и социальным отчислениям.

Сократила время подготовки документов на 25% за счет внедрения новой системы отчетности.

Образование

Пишите о том, какую степень имеете, какое учебное заведение окончили. Если Вы проходили курсы повышения квалификации, не стесняйтесь указать и это.

Заключение

В конце, можно указать свои личностные качества (Softskills), информацию о языках, которыми владете, возможно даже хобби, если это как то способствует повышению Вашей эффективности.

Ключевые навыки

Давайте разберем, какие навыки стоит указать, чтобы готовое резюме выглядело привлекательным для рекрутера.

Ключевыми требованиями к должности будут:

• автоматизация бухгалтерии в 1С.
• анализ рисков.
• бюджетирование.
• ведение первично документации, для начисления заработной платы. К таким документам можно отнести табель учета рабочего времени, заявления об отпусках, больничные листы.
• знание действующего трудового законодательства.
• налоговое планирование.
• налоговый учет.
• оптимизация затрат.
• подготовка налоговых, статистических и бухгалтерских отчетов, связанных с начислением заработной платы.
• проведение денежных операций, связанных с выплатами сотрудникам.
• разработка и внедрение политик и процедур.
• расчет обязательных налоговых и социальных отчислений, а также иных, например, выплаты алиментов, подлежащих выплатам согласно законодательству.
• уверенное пользование персональным компьютером и соответствующими приложениями.
• управление бухгалтерией.
• управленческая отчетность
• управленческий учет.
• учет командировочных расходов.

Что касается профессиональных навыков, то можно указать следующие:

• аналитический склад ума.
• гибкость.
• дисциплинированность.
• коммуникативность.
• ориентированность на результат.
• ответственность.
• стрессоустойчивость.
• умение работать в режиме многозадачности.
• умение работать в условиях ограниченных сроков.
• умение работать с цифрами.
• умение расставлять приоритеты и принимать решения.

Мы привели лишь обязательный минимум требований, необходимых для работы на данной должности. Список будет варьироваться и зависеть от компании и устройства бухгалтерской службы.

Как сделать идеальное, продающее резюме?

Рекомендуем воспользоваться конструктором сайта Resumeonline.kz, который имеет правильную структуру и описание. Яркое оформление позволит выделить Вашу кандидатуру среди множества претендентов. Пример резюме бухгалтера, приведенный на нашем сайте, выгодно отличается от шаблонов, которые можно бесплатно скачать в интернете. Вместе с шаблоном идет сопроводительное письмо. Весь пакет представлен в формате Word и PDF, но что самое интересное, он совместим с площадкой Headhunter (hh)