Пример составления резюме для трудоустройства тестировщиком
По мере развития информационных технологий, на рынке труда появляются новые слова, обозначающие название той или иной специальности. Новая специальность предполагает набор новых навыков и знаний. В данном материале рассмотрим специальность тестировщика или QA-инженера.
Примеры резюме в смежных специальностях
Кто такой тестировщик?
QA-инженер занимается тем, что проверяет программы и приложения на предмет наличия их слабых мест в коде. Проверка осуществляется с целью защиты от взлома, хакерских атак и в целом для безопасности пользования в дальнейшем. Несмотря на то, что придется работать с технической частью программного кода, тестировщик считается творческой профессией.
На практике тестировщик решает широкий спектр задач. Правильное резюме тестировщика должно отражать его соответствие к этим задачам. Например, им предстоит разрабатывать документы процесса – тест-кейсы. Это выглядит так: на стадии разработки программы аналитик пишет к нему требования. В требовании формируются задачи, которые программа должна уметь решать. QA-инженер при проверке руководствуется в том числе и этими требованиями. Он проверяет их соответствие поставленным задачам.
Процесс работы QA-инженера достаточно рутинный. Ему нужно нажать на все кнопки программы по много раз и проверять, в каком случае как себя ведет код. Однако, ошибки могут быть коварными. То, что не удалось выяснить в рамках теста, может дать знать о себе после запуска программы – после ее выхода в широкую аудиторию.
Чтобы исключить такой исход, специалист должен охватывать максимум вариантов использования: а что, если пользователь будет неверно вводить символы? Если в его компьютере будет программная поломка? Как поведет себя код, если на программе одновременно будут работать несколько пользователей?
Как стать? Какие навыки нужны для грамотного резюме тестировщика?
Как стать таким специалистом? Годится ли резюме тестировщика без опыта? Важно учитывать, что профессия не требует наличия технического образования. Сайты по трудоустройству провели на эту тему исследование и выяснилось, что тестировщиками на сегодняшний день смогли стать люди с образованием экономиста, юриста, бухгалтера, люди с несколькими высшими образованиями и люди без единого высшего образования.
Для того, чтобы сделать первый шаг, придется освоить ключевые навыки в резюме тестировщика на базовом уровне. К ним относится следующее:
- Знание базовых основ языков программирования;
- Умение работать с HTTP-протоколами;
- HTML;
- CSS;
- Умение работать с базами данных и SQL запросами;
- Также из теоретической части нужно знать классификацию тестирования, основы создания сценариев, методы и инструменты тестирования;
- Знания инструментов автоматического тестирования: Selenium, HP-UFT, Sahi и т.д.;
- Знание UI/UX (пользовательского интерфейса и взаимодействия);
- Javascript;
- Sql запросы;
- Python;
- C++
- TestLink, TestRail;
- Java;
- Разработка тестовой документации;
- Осведомленность в подходах к тестированию;
- Знание специфики браузеров и инструментов разработчика.
Помимо базовых, есть требования к софт-скиллам специалиста. Это в первую очередь следующие навыки:
- Аналитический склад ума;
- Усидчивость;
- Внимательность к мелочам;
- Критическое и креативное мышление;
- Коммуникативные навыки;
- Нацеленность на результат;
- Стратегическое мышление;
- системное мышление;
- умение расставлять приоритеты по задачам.
Как сделать правильную структуру резюме?
Для составления правильного резюме тестировщика важно выбрать правильную структуру. Современный рекрутинг имеет свою специфику подбора кадров и, если не выстроить резюме правильным образом, его могут просто пропустить и второго шанса уже не будет. Ниже мы приведем рекомендуемую схему, придерживаясь которой Вы имеете все шансы попасть на собеседование.
1. Контактные данные.
Обязательно укажите имя и фамилию, важен именно такой порядок, особенно для западных работодателей. Затем телефон и адрес электронной почты для связи. Хорошим решением будет указать ссылку на linkedin, если у Вас там есть хорошо оформленная страничка. И запомните, информация в резюме и на linkedin должна быть полностью идентична.
2. Фотография
Современные реалии таковы, что фотография уже не так актуальна, хотя работодатели в странах СНГ предпочитают, чтобы она была. Западный рынок напротив, отошел от этого требования и там фотография не нужна.
3. О себе.
Необязательный раздел, если Вы отправляете резюме вместе с сопроводительным письмом. Если же письма нет или ВЫ отправляете шаблон резюме через кого то, то тогда обязательно заполните. Не нужно здесь писать о своих хобби и увлечениях. Напишите о своем трудовом опыте самую выжимку, к примеру суммарный трудовой стаж, расскажите о ключевых проектах или значимых достижениях. 3-4 небольших предложения будет достаточно.
4. Ключевые навыки junior тестировщика.
Составьте список в виде ключевых слов, то есть кратко и по делу. Примеры мы привели выше. Делать это нужно в целях оптимизации резюме, особенно цифровой версии. Сейчас резюме с онлайн площадок хантятся программами. Которые подбирают кандидатов по ключевым словам.
5. Опыт работы.
Заполняя информацию о своих местах работы. Соблюдайте обратную хронологию. Сперва пишем последнее место работы, потом в обратном порядке все остальные. Указывая место работы, всегда, слышите всегда пишите о своих обязанностях и главное достижениях. Пишите, чего Вы добились, подкрепляя слова цифрами. Это один из самых важных показателей Вашей полезности.
Приведем пример.
Обязанности:
- Обеспечивал контроль качества разрабатываемого программного обеспечения.
- Разрабатывал и применял автоматические тесты, по результатам составлял отчеты о найденных ошибках.
Достижения:
- Внедрил в процесс облачные сервисы, благодаря чему повысил эффективность своей работы на 30%, снизив затраты на 15%;
- Провел свыше 12000 тестов, благодаря чему сумел увеличить показательно надежности ПО до 95%;
Внедрил нагрузочное тестирование как стандарт, благодаря чему снизил практически до 0 количество багов, связанных с межсистемным взаимодействием.
6. Образование.
Подобно месту работы, пишите места учебы в обратном порядке. Если Вы заканчивали курсы, получали дипломы и сертификаты, которые подчеркнут Ваш профессионализм в должности, на которую Вы претендуете, обязательно указывайте и такую информацию.
7. Портфолио
актуальный раздел для данной профессии. Если Вы участвовали в крупных проектах, добавьте на них ссылку или иную информацию.
|
|
Всегда поднимайте трубку, когда Вам звонят с незнакомых номеров. Если пропустили звонок, обязательно перезвоните. |
Как устроиться на работу тестировщиком?
Навыки тестировщика для резюме и его способности востребованы в малых и средних IT-компаниях. Также вакансии можно найти в командах разработчиков. Часто требуются тестировщики компаниям, использующим DevOps. Это организации, в которых тестирование продукта проводится в циклическом режиме. В процессе они часто используют Agile и Scrum подходы.
Базовое знание можно получить на онлайн курсах. После прохождения многие школы сами предлагают трудоустройство выпускников. В процессе обучения многие создают свое портфолио, что будет весомым аргументом для резюме junior тестировщика.
Как правильно составить резюме?
В трудоустройстве начинающего специалиста одним из весомых аргументов считается резюме джуниор тестировщика. По мнению HR-специалистов, этот документ помогает сформировать первое впечатление о соискателе, о его потенциале и перспективах. Даже многие опытные карьеристы не всегда умеют правильно составлять резюме, чтобы он привлек внимание HR-специалиста и его пригласили на собеседование.
Важно учитывать, что составление резюме требует отдельных навыков и знаний из другой области – из области HR. Также нужно быть готовым к тому, что придется составлять несколько разных резюме начинающего тестировщика, так как у каждого работодателя свои приоритеты. Важно не допустить ошибку, составив резюме в виде готовых примеров резюме тестировщика junior из Интернета. Пренебрежительное отношение будет заметно, так как конкуренты тоже пользуются ими. Это снижает шанс на собеседование.
На нашем сайте можно заказать резюме тестировщика или любого другого специалиста. Профессиональное резюме, созданное нашими специалистами, не будет иметь аналогов. В нем будут соблюдены неписаные требования HR. Это существенно повышает шансы на найм, приближая к реализации в области IT на несколько шагов.
