Как составить резюме менеджера по продажам?

Ознакомьтесь также с примерами резюме в смежных специальностях:

• Менеджер маркетплейсов
• Менеджер проекта
• Контент менеджер
• Администратор магазина
• Менеджер по закупкам
• Менеджер по туризму
• Продавец консультант
• Супервайзер
• Торговый представитель
• Менеджер по работе с клиентами

Общие рекомендации

Резюме, как и любой информационный документ, рекомендуется заполнять с соблюдением ряда правил.

Это позволит Вам привлечь внимание сотрудников. Занимающихся подбором персонала, выделит Ваше резюме среди других претендентов и поднимет тем самым шансы быть приглашенным на собеседование.

Для составления успешного резюме менеджера по продажам, оно должно соответствовать определенным требованиям:

• Быть небольшим по размеру. Оптимальный размер 1-2 листа. Этого достаточно, чтобы HR – менеджер смог ознакомиться с Вашей кандидатурой и принять решение о приглашении на собеседование.
• Высылайте резюме в универсальном формате. Лучшим решением будет использовать PDF. Такой документ можно открыть на любом устройстве.
• Используйте спокойное оформление. Обращайте внимание на шрифты, выбирайте удобно читаемые. Не используйте в оформлении яркие или кислотные цвета.
• Структурируйте резюме.  Разбивайте всю информацию на блоки. Подавайте информацию от более приоритетной к менее. Так, про опыт работы необходимо рассказать в первую очередь, а информацию об обучении и пройденных курсах можно перенести в середину документа.
• Используйте деловой стиль письма.  Пишите грамотно, перепроверяйте резюме на наличие орфографических ошибок. Не используйте жаргонизмы, фразеологизмы и ненормативную лексику.

Какой должна быть структура резюме?

Почему важно использовать грамотную структуру документа? По статистике специалист, отбирающий резюме, тратит менее 10 секунд на изучение документа.

Важно с первых строк заинтересовать его и показать соответствие Вашей кандидатуры, заявленной должности.

Правильная структура будет преподносить информацию в нужной последовательности, интересное содержание документа привлечет внимание к Вашей кандидатуре.

Давайте рассмотрим структуру, которую необходимо придерживаться.

Личная информация

Любое резюме начинается с заполнения личных сведений о кандидате.

• Фамилия, имя и отчество. Пишите полностью, никаких сокращений и инициалов.
• Должность. Укажите на какую вакансию Вы подаете свое резюме. Всегда указывайте только одну вакансию.
• Возраст. Целиком писать дату рождения необязательно. Достаточно указать сколько Вам полных лет.
• Город проживания. Если вакансия в другом городе, но Вы готовы к переезду, обязательно сделайте пометку.
• Гражданство. Указывать можно в случае, если вы нерезидент.

После заполнения персональных данных, необходимо оставить контактные данные, чтобы работодатель имел возможность связаться:

• Номер телефона. Указывайте личный номер, лучше всего мобильный, который привязан к мессенджерам и к которому у Вас всегда есть доступ.
• Адрес электронной почты. Адрес должен быть личным, никакой корпоративной почты.

Не используйте почту, созданную еще в школе или выражающую Вашу жизненную позицию.

Если у Вас нет иной почты, заведите новый почтовый ящик. Лучше всего в названии использовать имя и фамилию.

Рассмотрим готовый пример данного раздела:

Ваш профиль

Рекомендуется писать данный раздел в случае если резюме отправляется напрямую, без сопроводительного письма.

Здесь отражаются самые яркие моменты Вашей трудовой деятельности и ключевые достижения на прошлых позициях.

Так как это первый информационный блок, описывающий трудовой стаж, ключевая задача сделать его максимально интересным, но и увлекаться не стоит. 3-5 предложений будет достаточно.

Можно указать следующую информацию:

• Общий трудовой стаж
• Ключевые компетенции и квалификации;
• Опыт работы на ключевых позициях или в крупных компаниях;
• Выдающиеся карьерные достижения.

Довольно часто, в описании к вакансии, наниматель просит рассказать, почему именно Вы подходящий кандидат на это место. Важно дать ответ на этот вопрос, так как работодателю интересна будет логика ответ. Ответ пишется в этом разделе.

Рассмотрим, как может выглядеть профиль резюме менеджера по продажам:

Ключевые навыки

Перед тем, как указывать навыки, внимательно ознакомьтесь с описанием вакансии и указанными там требованиями.

По этим данным станет понятно какие ключевые навыки будут наиболее востребованы работодателем. Их в первую очередь и необходимо указывать.

Включайте в этот раздел только информацию, о профессиональных навыках. Как правило, личностные характеристики работодателю менее интересны.

Сейчас необходимо оптимизировать свои навыки под системы подбора персонала (ATS).

В век цифровых технологий, первичным отбором кандидатов занимаются специальные программы, которые на основе заложенного алгоритма, подбирают подходящих претендентов.

Более подробно о навыках полезных менеджеру по продажам. Мы расскажем в следующей главе.

Опыт работы

Самый важный блок в резюме, по которому работодатель принимает окончательное решение о приглашении соискателя на собеседование или об отказе.

Что необходимо указывать в описании опыта работы?

• Не нужно перечислять все прошлые вакансии. Достаточно 3-4 мест, напрямую связанных с новой должностью, либо те места, навыки которых будут полезны и сейчас;
• Используйте обратный хронологический порядок. Начните с последнего места работы и далее по убыванию;
• В разделе необходимо указать: наименование компании, в которой работали, период, занимаемую должность, обязанности и достижения;
• Указывайте только те обязанности, которыми занимались;
• Обязательно расскажите о последних достижениях на работе. Это лучше всего расскажет о Вашей ценности как сотрудника и нацеленности на результат;
• Информацию лучше оформлять в виде списка.

Наглядный пример:

Образование

Менеджер по продажам – специалист, активно взаимодействующий с другими людьми, поэтому наличие высшего образования приветствуется любым работодателем, но не является обязательным требованием.

Предпочтительно будет наличие образования в той сфере, в которой Вы планируете работать.

Так, например для работы в IT компании, лучше всего подойдет образование по технической специальности.

Полезно будет наличие сертификатов о прохождении курсов, повышающих квалификацию и Вашу ценность.

Дополнительная информация

Заключительный блок, в котором отражается вся информация, не нашедшая места в прошлых главах, но имеющая отношение к будущей работе и способная оказать влияние на принятие решение работодателем.

К такой информации можно отнести:

• Рекомендации от прошлых работодателей;
• Информацию о знании иностранных языков, если предстоит работать в зарубежной компании;
• При наличии образовательного блога по продажам, укажите ссылку на него;
• Данные о своих надпрофессиональных качествах;
• Хобби, но будьте внимательны. Часто можно встретить информацию о том, как важно показать себя разносторонним. На самом деле работодателю Вы интересны исключительно как специалист и потому рассказ в резюме о любви к спорту и прогулкам по лесу, вряд ли найдет отклик. Лучше сделать акцент на тех увлечениях, которые помогают Вам расти как профессионалу своего дела. К примеру изучение профессиональной литературы, просмотр обучающих курсов.

Профессиональные навыки

Ключевые компетенции, иначе их называют Hard Skills – способности, которые напрямую связаны с должностью и должны ей максимально соответствовать.

Мы приведем основные примеры:

Не путайте профессиональные навыки, перечисленные выше и прямо влияющие на работу, с личностными, такими как целеустремленность, стрессоустойчивость и прочее.

Подобные качества воспринимаются работодателем очень субъективно и на них обращают меньше внимания.

Заключение

Сейчас в интернете огромное количество резюме бесплатно доступных к загрузке, но все они являются типовыми, плохо проработанными и используются повсеместно всеми.

Подобный шаблон точно не поможет выделиться среди других, а сделать это нужно, иначе зачем нанимателю выбирать именно Вашу кандидатуру, если остальные соискатели такие же.

Наш образец резюме, представленный в конструкторе, сопроводительное письмо к нему, позволят это реализовать!

Это достигается за счет:

• Проработанного шаблона и грамотной структуры документа;
• Генератор навыков позволяет выбрать самые востребованные на сегодняшний день навыки. Сделать это можно буквально за 30 секунд!
• Привлекательного дизайна документа, который выделит Ваше резюме среди других соискателей!

В качестве бонуса мы рассылаем указанную вакансию рекрутинговым агентствам и ведущим HR специалистам.